根據《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》，本著“公開招聘、平等競爭、擇優聘任”的原則，結合我院實際，現面向社會公開招聘部分急需崗位專業技術人員到我院工作，公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；用人堅持德才兼備的原則。
二、招聘崗位及數量
兒科專業臨床醫師2人；婦科專業臨床醫師1人；神經外科專業臨床醫師1人；耳鼻喉專業臨床醫師1人；消化內科專業臨床醫師2人；呼吸內科專業臨床醫師2人；普外科專業臨床醫師1人；皮膚專業醫師1人；病理專業醫師1人；心電圖2人；放射影像診斷專業4人；超聲影像診斷專業3人；血庫檢驗專業1人.
三、招聘對象和條件
（一）思想政治要求
1、政治思想表現良好，遵紀守法，品德端正，熱愛衛生事業，身體健康，服從調配。
2、履行防病治病、救死扶傷、保護人民健康的神圣職責，具有良好的職業道德及為人民服務的精神。
（二）應聘人員資格要求
兒科專業臨床醫師2人：
要求全日制碩士及以上學歷，或中級以上職稱可以放寬至全日制本科學歷（具有在二級甲等及以上醫院兒科工作兩年以上經驗），具備執業醫師證書，執業范圍相符，年齡要求在35周歲以下；高級職稱年齡可放寬至在42周歲以下；
婦科專業臨床醫師1人：
要求全日制碩士及以上學歷，或中級以上職稱可以放寬至全日制本科學歷（具有在二級甲等及以上醫院婦科工作兩年以上經驗），具備執業醫師證書，執業范圍相符，年齡要求在35周歲以下；高級職稱年齡可放寬至在42周歲以下；
神經外科專業臨床醫師1人：
要求全日制碩士及以上學歷，或中級以上職稱可以放寬至全日制本科學歷（具有在二級甲等及以上醫院神經外科工作兩年以上經驗），具備執業醫師證書，年齡要求在35周歲以下，高級職稱年齡可放寬至在42周歲以下；
耳鼻喉專業臨床醫師1人：
要求全日制碩士及以上學歷，或中級以上職稱可以放寬至全日制本科學歷（具有在二級甲等及以上醫院耳鼻喉科工作兩年以上經驗），具備執業醫師證書，年齡要求在35周歲以下，高級職稱年齡可放寬至在42周歲以下；
消化內科專業臨床醫師2人：
要求全日制碩士及以上學歷，或中級以上職稱可以放寬至全日制本科學歷（在二級甲等及以上醫院普內科工作兩年以上經驗），具有執業醫師證書，年齡要求在35周歲以下，高級職稱年齡可放寬至在42周歲以下；
呼吸內科專業臨床醫師2人：
要求全日制碩士及以上學歷，或中級以上職稱可以放寬至全日制本科學歷（在二級甲等及以上醫院呼吸內科工作兩年以上經驗），具有執業醫師證書，年齡要求在35周歲以下，高級職稱年齡可放寬至在42周歲以下；
普外科專業臨床醫師1人：
要求全日制碩士及以上學歷，或中級以上職稱可以放寬至全日制本科學歷（在二級甲等及以上醫院普外科工作兩年以上經驗），具有執業醫師證書，年齡要求在35周歲以下，高級職稱年齡可放寬至在42周歲以下；
皮膚專業醫師1人：
要求全日制本科及以上學歷，具備執業醫師證書，要求有皮膚科工作經歷兩年以上，年齡要求在35周歲以下;
病理專業醫師1人：
要求全日制本科及以上學歷，中級或中級以上職稱，具備執業醫師證書，有病理科工作經歷兩年以上，年齡在40周歲以下。
心電圖醫師2人：
要求全日制本科及以上學歷，臨床相關專業畢業;具備執業醫師證書，在二級甲等及以上醫院相關專業工作兩年以上（心電圖崗位優先），年齡要求在35周歲以下；
放射影像診斷專業4人：
要求全日制本科及以上學歷，放射影像相關專業畢業，年齡要求在30周歲以下，碩士研究生年齡可放寬至35周歲以下；
超聲影像診斷專業3人：
要求全日制本科及以上學歷，影像相關專業畢業，具備執業醫師執業證書，年齡要求在30周歲以下，碩士研究生年齡可放寬至35周歲以下；
血庫檢驗專業1人：
要求全日制本科及以上學歷，檢驗專業畢業，具備檢驗醫師資格證書，年齡要求在30周歲以下，碩士研究生年齡可放寬至35周歲以下；
（三）以上學歷、資歷、年齡計算截止時間2018年3月31日。
（四）有下列情況之一者，不予報名
1、曾受過各類刑事處罰的；
2、有違法、違紀行為尚未查清或正在接受審查的；
3、尚未解除黨紀、政紀處分的；
4、患傳染病未治愈或有過精神病史的；
5、法律法規規定不得聘用的其他人員。
四、組織機構
成立招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責公開招聘的日常工作。
五、招聘程序
（一）發布公告
通過鲅魚圈人事人才網、鲅魚圈新聞網、營口經濟技術開發區中心醫院官網等多種形式向社會公開發布招聘信息。
發布公告時間：2018年4月8日-4月16日。
（二）報名
1、現場報名時間：2018年4月17日上午8：30-11：30、下午13:30—16：30。
2、報名地點：營口開發區中心醫院主樓二樓會議室
3、聯系電話：0417-6165648。
4、報名所需材料：本人身份證、畢業證、學位證、醫師執業證書、醫師資格證書、專業技術資格證書原件及復印件一份，學信網打印的有效期內的《電子學歷注冊備案表》1份，近期小二寸照片一張。
5、資格審查：由區衛生與計劃生育局對報考人員的學歷、身份、資格等信息進行審核。
（三）招聘方式
1、考試采取筆試、面試兩部分相結合進行，占比分別為60%、40%，具體時間、地點、形式由領導小組研究決定，另行通知。
2、如因考生本人原因，未按時考試的，按自動棄權處理。
3、考核人員及分工：整體招聘考核工作在區衛生與計劃生育局的監督下，由招聘工作領導小組具體負責。
（四）錄用
根據報考人員的筆試、面試考核情況，按照綜合成績排列名次，擇優錄取，綜合成績并列者以筆試成績高低確定排名，筆試成績仍并列者，由領導小組票決確定排名，最后確定擬聘用人員名單，上崗之前按規定組織體檢，體檢不合格者不予錄用，錄用后試用期3個月，試用期滿不合格者不予聘用，試用期限一月內與原單位未解除勞動用工合同的不予聘用。
六、相關待遇
合同制，其試用期及后期工資等待遇按醫院規定執行。
七、有關要求和說明
各相關部門和人員要高度重視本次公開招聘工作，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規定辦事，工作中要接受群眾監督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現象發生。
本公告未盡事宜，按相關規定處理。本方案由本次招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
營口經濟技術開發區中心醫院 （營口市第六人民醫院） 二0一八年四月八日
